遵照河南国控集团工作部署和要求，集团公司近期克服施工点多、人员分散等实际困难，以确保全员覆盖为目标，认真开展安全生产对话谈心活动，进一步增强了干部员工的安全生产意识，牢固了安全发展理念，强化了安全生产责任，夯实了安全、永续发展的基础。
加强安全教育。以“始终把安全生产作为经济社会协调健康发展的前提和基础”、“进一步落实各生产经营单位的安全生产责任”、“有效防范和遏制重特大事故发生”为目标，集团公司依据微信、板报、会议等不同载体，深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产工作的重要指示批示精神，深入学习贯彻《安全生产法》等有关法律法规和政策文件，深入开展安全生产事故警示教育，深入落实省政府安委会关于安全生产对话谈心工作的部署，干部员工的红线意识、底线思维、安全素养得到进一步提升，创建本质安全型企业的信心和决心更加坚定。
细化活动方案。结合正在开展的“大干120天劳动竞赛”活动，围绕需要认真解决的主要问题，因地制宜制订了《安全生产对话谈心活动实施方案》，从时间安排到具体要求，从主题目的到实施步骤，从实施主体和对象到提纲要点，每一项工作都做了翔实部署、提出了细化措施，为确保活动顺利开展奠定了基础。
周密细致组织。9月17日召开专题会议，党委书记、董事长李良勇与全体班子成员进行对话谈心并提出具体要求。之后，以如何依法落实安全生产主体责任为重点，总工程师李志成代表集团公司分别与子(分)公司主要负责人、机关各部门负责人进行安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”;以如何将“一岗双责”安全责任措施落实到岗位和每一名员工为重点，各子(分)公司主要负责人与本单位其他班子成员、各处室负责人与本处室工作人员分别进行了安全生产对话谈心并签订“安全生产责任明白书”。据统计，分别谈话并签订“安全生产责任明白书”1000多人次，基本实现了应谈尽谈、应签尽签。
开展此次安全生产对话谈心活动，是集团公司贯彻落实习近平总书记安全生产重要思想、履行生产经营单位主体责任、进一步强化底线意识和红线思维、以安全生产推进企业高质量发展的具体行动。今后，集团公司将把安全生产对话谈心作为一项经常性工作坚持下去，巩固对话谈心活动成果，建立健全对话谈心活动机制，不断提高安全工作满意度，以更加出彩的安全成绩为企业高质量发展“增光添彩”。